Wat is netwerken in de horeca?

In de concurrerende wereld van de horeca is netwerken geen extraatje—het is essentieel. Bij We Are Key hebben we uit eigen ervaring geleerd hoe belangrijk het opbouwen van relaties is voor carrièresucces. Naast vakkennis en vaardigheden, is de manier waarop je met andere professionals communiceert minstens zo belangrijk.

LinkedIn-onderzoek toont aan dat doorverwijzingen de meest gebruikte methode zijn om nieuwe banen te vinden, vooral in de horeca. Onze sector draait om persoonlijke connecties, omdat veel essentiële vaardigheden—zoals empathie en probleemoplossing—moeilijk op een CV te vangen zijn. Daarom speelt netwerken een cruciale rol in het opbouwen van relaties die leiden tot groei in je carrière.

Netwerken draait niet alleen om het bijwonen van branche-evenementen; het gaat om het opbouwen van langdurige, wederzijds waardevolle relaties. Hoewel het niet altijd makkelijk is om jezelf open te stellen, zijn de resultaten vaak de moeite waard.

5 praktische tips om je netwerk in de horeca te versterken:

1. Stel duidelijke netwerkdoelen

Evenementen bijwonen is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden, maar zonder strategie is het alsof je een stad bezoekt zonder kaart—je bent er, maar haalt er niet het maximale uit. Voordat je een evenement bezoekt, bepaal wie je graag zou willen ontmoeten. Of het nu potentiële partners zijn of brancheleiders, maak een lijst van mensen met wie je contact wilt leggen.

Zodra je dat hebt gedaan, bedenk een sterke introductie, vergelijkbaar met een elevator pitch. Houd het kort maar krachtig. Wil je een blijvende indruk maken? Doe wat onderzoek naar hun recente projecten of publicaties en gebruik dat als gespreksonderwerp!

2. Wees authentiek

Het kan verleidelijk zijn om formeel te blijven tijdens het netwerken, maar vergeet niet om ook je persoonlijke kant te laten zien. Mensen bouwen vaak relaties op met anderen waarmee ze zich kunnen identificeren, niet alleen met professionals met een indrukwekkend CV. Door een persoonlijk verhaal te delen of uit te leggen waarom je passie hebt voor de horeca, maak je jezelf beter herinnerbaar.

Authenticiteit onderscheidt je van anderen, en in een branche waar mensen centraal staan, kom je ver door jezelf te blijven. Zorg echter wel voor de juiste balans—wees professioneel, maar laat ook je persoonlijkheid doorschijnen.

3. Blijf in contact na het evenement

Een goede eerste indruk is slechts het begin; de echte waarde van netwerken ligt in het contact houden. Na een ontmoeting op een conferentie of evenement, zorg ervoor dat de relatie niet verwatert. Een simpele e-mail of een bericht via LinkedIn kan al genoeg zijn om de connectie te versterken.

Een eenvoudige boodschap zoals: “Het was leuk je te ontmoeten op [evenement]! Ik vond je inzichten over [onderwerp] echt waardevol,” kan het gesprek op gang houden.

4. Maak gebruik van sociale media

Een sterke online aanwezigheid is tegenwoordig essentieel voor netwerken, en LinkedIn is het perfecte platform voor horecaprofessionals. Het gaat niet alleen om het aanmaken van een profiel—het gaat om het creëren van een persoonlijke merkidentiteit. Reageer op berichten, neem deel aan discussies binnen de sector en toon je expertise door artikelen te delen.

Word lid van relevante LinkedIn-groepen waar professionals uit de horeca branche-inzichten, tips en advies delen. Het is een makkelijke manier om met andere professionals in contact te komen en nieuwe kansen te creëren. Door een persoonlijk merk op sociale media op te bouwen, positioneer je jezelf als een leider binnen de horecasector.

5. Benader brancheleiders

Wees niet bang om advies te vragen aan leiders binnen je vakgebied. Om begeleiding vragen is minder intimiderend dan het vragen om een baan, en leidt vaak tot betere resultaten op het gebied van relatieopbouw. De meeste professionals delen graag hun inzichten met iemand die oprecht geïnteresseerd is in leren.

Deze aanpak biedt je de kans om te leren van mensen die vergelijkbare carrièrepaden hebben bewandeld. Mentorschap kan van onschatbare waarde zijn en biedt praktische tips en strategieën die je niet snel ergens anders zult vinden.

We Are Key

Netwerken is meer dan een hulpmiddel bij het zoeken naar een baan—het is een continu proces van het opbouwen van relaties die kunnen leiden tot mentorschap, branche-inzichten en carrièreontwikkeling. In de horeca, waar persoonlijke connecties essentieel zijn voor succes, helpt netwerken ons om zowel persoonlijk als professioneel te blijven groeien.

Zet de eerste stap door je te abonneren op onze LinkedIn!


Wil je een carrière beginnen in de horeca? Bekijk dan onze openstaande vacatures.

Meld u aan voor de We Are Key nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de horeca door u te abonneren op onze LinkedIn-nieuwsbrief, en ontdek topkandidaten die direct in uw hotel aan de slag kunnen!

Aanmelden

Misschien vind je dit ook leuk

Hospitality

Efficiëntie en gastvrijheid: Hoe een ingehouden receptioniste de eerste indruk versterkt.

De receptie is het eerste contactpunt voor bezoekers en gasten, dit is dan ook de plek waar de eerste indruk gevormd wordt en deze indruk kan een blijvende impact hebben. Daarom is het van belang dat de persoon achter de receptie; de receptioniste een professionele en vriendelijke houding aanneemt. In deze blog “Efficiëntie en gastvrijheid: Hoe een ingehouden receptioniste de eerste indruk versterkt” vertellen we je hoe dat een positieve impact kan hebben op de algehele klantervaring.

Lees meer

Hospitality

Efficiëntie en gastvrijheid: Hoe een ingehouden receptioniste de eerste indruk versterkt

HRM

Samen Tegen Mensenhandel

Per jaar worden er miljoenen hotelovernachtingen geboekt in onze hoofdstad. Hotels bieden gastvrijheid en veiligheid. Helaas wordt er van deze gastvrijheid ook misbruik gemaakt in de vorm van illegale prostitutie en mensenhandel. Misdrijven die zeer ernstige inbreuk maken op de menselijke waardigheid en die de lichamelijke en geestelijke integriteit van slachtoffers op grove wijze schenden. Het OM, de politie en Koninklijke Horeca Nederland werken al nauw samen om mensenhandel te bestrijden. Maar wat kun jij ertegen doen?

Lees meer

HRM

Samen Tegen Mensenhandel

Hospitality

Het personaliseren van gastvrijheid: De toekomst van hotels

In de hedendaagse wereld zien we veel online winkels die personalisatie omarmen, maar wat betekent dit voor hotels? Het betekent […]

Lees meer

Hospitality

Het personaliseren van gastvrijheid: De toekomst van hotels