nl
wearekey_logo
nl

Personeel inhuren

Onze diensten omtrent personeel inhuren zijn ontworpen om bedrijven in verschillende sectoren te ondersteunen door specifieke taken, processen of diensten over te nemen die gespecialiseerde expertise vereisen.

Over ons Contact opnemen

Personeel inhuren via We Are Key

Bij We Are Key begrijpen we hoe belangrijk het is om de juiste mensen voor jouw organisatie te vinden. Daarom bieden we een uitgebreide service rondom personeel inhuren. Op deze manier koppelen we getalenteerde professionals met diverse achtergronden en vaardigheden aan bedrijven. Met onze diensten rondom personeel inhuren ondersteunen we bedrijven in verschillende sectoren door specifieke taken, processen of diensten over te nemen die gespecialiseerde expertise vereisen.

Van personeelsvoorziening en hr-management tot trainingsprogramma’s—ons team levert betrouwbare, hoogwaardige oplossingen op maat. Werk samen met ons om processen te optimaliseren, kosten te beheersen, en toegang te krijgen tot gekwalificeerde professionals, zodat jouw team zich kan richten op wat echt belangrijk is.

Contact opnemen

Waarom kiezen voor We Are Key?

Ervaren & flexibel personeel

Door onze jarenlange ervaring in de onder andere de horeca-, techniek en hotelbranche weten we vaak precies waar je als opdrachtgever behoefte aan hebt wanneer het aankomt op personeel.

We bieden advies over salarisvoorwaarden en eisen

Het opstellen van salarisvoorwaarden en eisen is een vak apart. Laat HR-professionals met je meekijken voor professioneel advies.

Onze kennis is jouw kracht

Door onze jarenlange ervaring hebben we veel kennis in het plaatsen van geschikt personeel, we helpen jou bij het maken van de juiste keuze als het gaat om kandidaten.

Wij zijn persoonlijk betrokken

We geloven dat persoonlijke betrokkenheid de sleutel is tot het opbouwen van een sterke en duurzame relatie met onze klanten en kandidaten.

Onze werkwijze

We hanteren een duidelijke, stapsgewijze aanpak die we nauw met jou als partner communiceren. Ons proces richt zich op het vinden van de ideale match voor jouw bedrijf, waarbij we zorgvuldig rekening houden met specifieke behoeften, bedrijfscultuur en doelstellingen.

Ons doel is een duurzame en waardevolle samenwerking met onze klanten op te bouwen. We investeren ook in de training van ons personeel, zodat zij kunnen groeien naast jouw organisatie en een blijvende impact kunnen maken. Bekijk hieronder ons volledige proces rondom personeel inhuren.

Meer informatie

Hoe werkt de inlener procedure?

  • Stap 1

    Profilering Je meldt een vacature bij jouw bedrijf aan.

    • We verzamelen informatie over het bedrijf, de werkplek en de werkcultuur.
    • We verzamelen zoveel mogelijk informatie over de rol, taken en verantwoordelijkheden die van een succesvolle kandidaat wordt verwacht.
    • We voeren een profielcheck uit om de juiste match te vinden.
    • Zodra we alle hierboven genoemde vereiste informatie hebben, komen we met een gedetailleerde functiebeschrijving.

  • Stap 2

    Zoeken Wij publiceren de vacature.

    • De vacature wordt gepubliceerd op onze website www.wearekey.nl.
    • We bundelen potentiële kandidaten uit onze database en netwerken.
    • De vacature wordt ook gedeeld op onze social media.
    • Onze ervaren recruiters zoeken gericht in onze database en via andere kanalen.

  • Stap 3

    Screening Wij identificeren geschikte kandidaten.

    • We voeren screeningsgesprekken om de juiste kandidaat te identificeren.
    • We selecteren de kandidaat op basis van zijn/haar competenties, vaardigheden en of deze passen binnen het team.
    • Als onderdeel van het proces voeren we ook een referentiecheck uit (minimaal 2).
    • We geven relevante informatie over de functie en het bedrijf aan de kandidaat en stemmen hun wensen en verwachtingen op elkaar af.

  • Stap 4

    Interviewen Het moment waarop je jouw kandidaat leert kennen.

    • We streven ernaar om 2 of meer kandidaten te kiezen die wij geschikt achten voor de functie, afhankelijk van jouw wensen en de beschikbaarheid in de markt.
    • Informatie over de kandidaten op de shortlist wordt je toegestuurd.
    • Wij coördineren en plannen een gesprek waarbij zowel jij als de kandidaat aanwezig zijn.
    • We bespreken jouw feedback over de kandidaat. Op basis daarvan wijzen we de kandidaat af of maken we een vervolgafspraak.

  • Stap 5

    Een aanbod Wij faciliteren op de arbeidsvoorwaarden.

    • Zodra een besluit definitief is afgerond, informeren wij jou en de kandidaat.
    • De arbeidsvoorwaarden worden besproken en overeengekomen.
    • Contract- en bevestigingsbrieven worden formeel verzonden.

  • Stap 6

    Begeleiding Wij begeleiden en ondersteunen de kandidaat en jou.

    • Begeleiden van de eerste werkdag van de kandidaat.
    • Evaluatie na de eerste week, zowel met jou als met de kandidaat.
    • Verdere begeleiding en ondersteuning wordt geboden aan jou en de kandidaat.

Professioneel & ervaren personeel

Onze inlener procedure brengt jou dichterbij professioneel personeel in verschillende branches. Door onze persoonlijke ervaring in onder andere de hotelbranche weten we vaak precies welke ervaring & kwaliteiten van een medewerker belangrijk zijn. We koppelen dagelijks bedrijven aan ervaren medewerkers in meerdere branches.

We Are Key is al jarenlang ervaren in het op korte termijn personeel inhuren zoals bijvoorbeeld housekeeeping, receptie personeel of technisch personeel. Naast enkele of meerdere personeelsleden, bieden we ook de mogelijkheid om een geheel team van medewerkers te werven. Open je bijvoorbeeld binnenkort een nieuw bedrijf? Wij helpen je graag!

Personeel inhuren

Onze trainingen

Gastvrijheidstrainingen

Weet je wat gastvrijheid betekent, wie je gast is en wat zijn/haar verwachtingen zijn?

Effectief leiderschap

Eéndaagse training over verandermanagement, doelen stellen, timemanagement en leiderschap.

BHV Cursus

Wat staat je te wachten bij een calamiteit? In deze praktijkgerichte BHV cursus leiden wij je op om effectief te kunnen handelen bij een calamiteit.

Onze partners

Maison elle The Sixteen Hotel Florian Hotel Library

Veelgestelde vragen

Bekijk hieronder veelgestelde vragen over het inhuren van personeel via We Are Key en onze werkwijze omtrent personeel inhuren.

Hoe snel kan ik personeel inhuren via We Are Key?

+

We begrijpen dat snelheid cruciaal is in de horeca. We kunnen snel reageren op jouw behoeften en proberen zo snel mogelijk gekwalificeerd personeel beschikbaar te stellen.

Kan ik alleen personeel inhuren voor drukke periodes, zoals feestdagen of evenementen?

+

Ja, bij We Are Key begrijpen we dat de vraag naar personeel in de horeca kan variëren. Je kunt onze diensten op flexibele basis gebruiken, of het nu voor kortetermijnprojecten of langdurige inzet is.

Kan ik kiezen uit een pool van beschikbaar personeel?

+

Ja, WeAreKey.nl zal een selectie van beschikbaar personeel presenteren waaruit je kunt kiezen op basis van jouw behoeften.

Zijn de medewerkers van We Are Key goed getraind?

+

Ja, bij We Are Key leggen we de nadruk op training & ontwikkeling van medewerkers. Ze bieden regelmatig trainingen om de vaardigheden van hun medewerkers te verbeteren en hen op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen in de horeca. Dit zorgt ervoor dat de medewerkers van We Are Key uitblinken in hun functies en de beste service kunnen bieden aan hun klanten.

Zijn er kosten verbonden aan het indienen van een aanvraag?

+

Nee, het indienen van een aanvraag bij WeAreKey.nl is kosteloos en vrijblijvend.

Zijn er specifieke vereisten voor het inhuren van uitzendkrachten via een hotel uitzendbureau?

+

Nee, de vereisten variëren sterk afhankelijk van het specifieke hotel en de functie waarvoor uitzendkrachten of gedetacheerden nodig zijn. Over het algemeen worden kandidaten echter geselecteerd op basis van hun ervaring, vaardigheden en flexibiliteit. Het uitzendbureau zal ook rekening houden met eventuele specifieke vereisten die het hotel heeft, zoals taalvaardigheid of certificeringen.

Zijn jullie receptionistes flexibel inzetbaar?

+

Ja, we begrijpen dat de behoeften van bedrijven kunnen variëren. Onze receptionistes zijn beschikbaar voor zowel fulltime als parttime inzet, en we passen ons aan jouw schema aan.

Hoe lang van tevoren moet ik personeel aanvragen bij WeAreKey.nl?

+

Het wordt aanbevolen om zo vroeg mogelijk aanvragen in te dienen, vooral voor grote evenementen, om de beschikbaarheid van personeel te garanderen.

Indienen klacht

+

Een klacht dient schriftelijk, gemotiveerd en ondertekend bij het kantoor worden ingediend met vermelding van de volgende gegevens:

  • de naam en het adres van de klager.
  • de datum.
  • de naam van de beklaagde.
  • de omschrijving van de gedraging waartegen bezwaar wordt gemaakt met vermelding van eventuele getuigen en andere bewijsmiddelen en met bijsluiting van relevante bescheiden.

Misschien vind je dit ook leuk

Mews

Wij bieden uitgebreide Mews trainingen aan hotelpersoneel voor de implementatie en het gebruik van het reserveringssysteem.

Lees meer

HR advies

Wij zijn HR-experts en geven je graag advies over verschillende HR-gerelateerde vraagstukken.

Lees meer

We Are Key B.V. © 2024 | Algemene Voorwaarden | Privacybeleid

Website & Branding by Dcoders

Vind personeel

We Are Key

Ontdek uw volgende sterwerknemer! Word vandaag nog lid en begin met het werven van uitmuntendheid!)

Neem contact op