wearekey_logo
nl

Werving

Wij helpen je in jouw zoektocht naar de juiste medewerker.

We gebruiken ons uitgebreide netwerk en uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt om de juiste match te vinden. Met de grootste selectie kandidaten vinden wij binnen no-time de medewerker die bij jouw bedrijf past!

Wat wij bieden

Kwaliteit

Wij zoeken en selecteren een talentvolle medewerker die bij jouw bedrijf past.

Veiligheid

De juiste mensen op de momenten dat je ze nodig hebt.

Flexibiliteit

Je bepaalt zelf voor welke periode je personeel inhuurt.

Gemak

Wij nemen het hele HR-proces uit handen.

Hoe werkt ons wervingsproces?

  • Stap 1

    Profilering Je meldt een vacature bij jouw bedrijf aan.

    • We verzamelen informatie over het bedrijf, de werkplek en de werkcultuur.
    • We verzamelen zoveel mogelijk informatie over de rol, taken en verantwoordelijkheden die van een succesvolle kandidaat wordt verwacht.
    • We voeren een profielcheck uit om de juiste match te vinden.
    • Zodra we alle hierboven genoemde vereiste informatie hebben, komen we met een gedetailleerde functiebeschrijving.

  • Stap 2

    Zoeken Wij publiceren de vacature

    • De vacature wordt gepubliceerd op onze website www.wearekey.nl.
    • We bundelen potentiële kandidaten uit onze database en netwerken.
    • De vacature wordt ook gedeeld op onze social media.
    • Onze ervaren recruiters zoeken gericht in onze database en via andere kanalen.

  • Stap 3

    Screening Wij identificeren geschikte kandidaten

    • We voeren screeningsgesprekken om de juiste kandidaat te identificeren.
    • We selecteren de kandidaat op basis van zijn/haar competenties, vaardigheden en of deze passen binnen het team.
    • Als onderdeel van het proces voeren we ook een referentiecheck uit (minimaal 2).
    • We geven relevante informatie over de functie en het bedrijf aan de kandidaat en stemmen hun wensen en verwachtingen op elkaar af.

  • Stap 4

    Interviewen het moment waarop je jouw kandidaat leert kennen.

    • We streven ernaar om 2 of meer kandidaten te kiezen die wij geschikt achten voor de functie, afhankelijk van jouw wensen en de beschikbaarheid in de markt.
    • Informatie over de kandidaten op de shortlist wordt je toegestuurd.
    • Wij coördineren en plannen een gesprek waarbij zowel jij als de kandidaat aanwezig zijn.
    • We bespreken jouw feedback over de kandidaat. Op basis daarvan wijzen we de kandidaat af of maken we een vervolgafspraak.

  • Stap 5

    Een aanbod Wij faciliteren op de arbeidsvoorwaarden.

    • Zodra een besluit definitief is afgerond, informeren wij jou en de kandidaat.
    • De arbeidsvoorwaarden worden besproken en overeengekomen.
    • Contract- en bevestigingsbrieven worden formeel verzonden.

  • Stap 6

    Begeleiding Wij begeleiden en ondersteunen de kandidaat en jou.

    • Begeleiden van de eerste werkdag van de kandidaat.
    • Evaluatie na de eerste week, zowel met jou als met de kandidaat.
    • Verdere begeleiding en ondersteuning wordt geboden aan jou en de kandidaat.

Laten we beginnen!

Of je nu een algemene vraag of een specifiek verzoek hebt voor het plaatsen van medewerkers, wij staan altijd voor je klaar.

Neem contact op

Misschien vind je dit ook leuk

Trainingen

Wij bieden verschillende soorten trainingen aan voor huidige en nieuwe horecamedewerkers.

HR advies & ondersteuning

Wij zijn HR-experts. Wij kunnen je helpen met HR gerelateerde vragen, administratieve taken of management vraagstukken.

We Are Key B.V. © 2023 | Algemene Voorwaarden

Website & Branding by Dcoders

Begin je carrière bij ons

We Are Key

Klaar om de volgende stap te zetten? Onze opdrachtgevers zijn regelmatig op zoek naar nieuwe medewerkers met frisse ideeën! Schrijf je in om je carrière bij ons te starten.

Inschrijven